Pascal nègre : 83 330 € mensuels

Parce qu'il n'y pas que DM dans la vie : le punk, le post punk, les années 80 l'électro, le rock, la pop, Joy Division, Ian Curtis, David Bowie et tant d'autres...

Messagepar jb » 16 Oct 2006, 09:16

http://www.marianne-en-ligne.fr/e-docs/00/00/71/02/document_une.phtml

Pascal Nègre, PDG d’Universal, avoue gagner 83 330 euros mensuels (hors bonus et primes d'intéressement). A part ça l’industrie du disque va mal, très mal depuis de longues années…
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Messagepar Shine » 16 Oct 2006, 12:16

On apprend beaucoup de choses dans l’excellent article d’Emmanuel Berretta paru dans Le Point sous le titre : “Pascal Nègre à plein tubes”. Notamment que malgré la crise du disque et l’augmentation constante des échanges de musique peer-to-peer, Universal Music France n’a jamais perdu d’argent. Et pour cause, 50 % de ses revenus ne proviennent plus des ventes de CD. On apprend également que les cadres de l’industrie du disque française continuent à percevoir des salaires royaux, alors que des plans sociaux massifs ont touché le secteur et que nombre d’artistes ont été remerciés.

“Le moindre patron de label, du style Mercury, Barclay, Polydor… émarge à 30 000 euros par mois alors que, honnêtement, ce sont de petits business”, indique un ancien cadre de l’industrie musicale cité par Le Point. Il confie : “Il y a quelques années, EMI France cherchait son dirigeant. Un chasseur de têtes m’a proposé le job pour 61 000 euros par mois, 183 000 euros de bonus annuel, plus un tiers du pack en stock-options tous les trois ans. Vous imaginez combien de disques il faut vendre pour payer le salaire du patron ?”

Un salaire mensuel de 83 330 €

Aujourd’hui, le poste de P-dg d’EMI France est encore à pourvoir. Les chasseurs de tête le proposent à un million d’euros de salaire annuel, hors stock-options bien sûr. Si vous avez un bon CV… A 40 € près, c’est le salaire perçu par le patron d’Universal Music France (83 330 euros par mois), qui n’a d’ailleurs pas démérité en tant que P-dg, en parvenant à maintenir sa boutique à flot malgré les intempéries. L’article du Point détaille comment.

Seul hic, son bonus annuel s’est effondré avec les ventes de disques. Lorsqu’on sait que ce bonus peut représenter jusqu’au trois-quart des revenus des dirigeants de l’industrie (voir mon post du 25 février dernier, qui évoque la rémunération perçue par les dirigeants de Warner Music Group), on comprend que Pascal Nègre - qui possède deux maîtrises (de mathématiques et de philosophie) et a commencé sa carrière comme DJ sur Ouest FM - ait une dent contre les “pirates”. (Source zdnet)

Lire aussi:
http://www.lepoint.fr/economie/document.html?did=159596

"Pauvre France" pourrait chanter Trénet...




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Messagepar Rosebowl » 16 Oct 2006, 12:46

Au moins, il l'avoue. Par les temps qui courrent, 1 M€ annuel pour un patron de grande société ne me choque guère (attention, je ne dis pas que je trouve cela normal).
C'est en fait partout pareil ! Le salaire des boss n'est pas fonction de la santé de la boîte qu'ils gèrent mais du niveau de poste qu'ils occupent. Dès que cela va trop mal, on déclenche le siège éjectable (et le parachute qui va avec) et le jeu des chaises musicales fait le reste.
Par contre avec un salaire comme celui là, il pourrait au moins s'acheter des costumes qui ressemblent à quelque chose. :bigggrin:




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Messagepar Shine » 16 Oct 2006, 12:50

Je suis sûr que lui le premier, il ne débourse pas un centime pour s'acheter un disque!
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Messagepar jmsmirnoffice » 16 Oct 2006, 12:55

Concernant EMI...

La Tribune - édition électronique du 16/10/06 à 10:26

EMI lance un avertissement sur ses ventes et ses bénéfices


Le groupe de musique attend un chiffre d'affaires et des bénéfices en baisse au premier semestre de son exercice 2006-2007. C'est la conséquence de la baisse des ventes et d'un semestre en demi-teinte pour EMI Music.

Le groupe britannique EMI prévient dans un communiqué que ses résultats au premier semestre de l'exercice 2006-2007, qui s'est achevé le 30 septembre dernier, seront en baisse. Pour l'ensemble du groupe, qui comprend à la fois la maison de disques EMI Music, numéro trois mondial du secteur, et EMI Publishing, qui gère les droits des artistes, la baisse du chiffre d'affaires atteindra 3% à taux de change constants et 5% hors effets de change.

Le groupe est notamment handicapé par la conjoncture difficile du marché du disque et par la baisse des ventes d'EMI Music. C'est aussi pour la maison de disques une question de calendrier de sortie des albums de ses artistes. Il faut dire que le comparatif avec le premier semestre 2005-2006 est difficile à soutenir. L'an dernier, le premier semestre avait été dopé par les bons scores lors des sorties des albums de Godzilla et de Coldplay. [color=red]Au premier semestre de l'exercice en cours, il n'y a pas eu de sorties d'artistes internationaux phares, à part Janet Jackson.
Pour EMI Music, le deuxième semestre de l'exercice 2006-2007 qui s'achèvera fin mars prochain s'annonce plus prometteur. Il est prévu sur cette période, la commercialisation des albums de Norah Jones, de Robbie Williams, de Tina Turner ou encore de Moby, de grosses locomotives et de bons vendeurs pour l'industrie du disque.

Conséquence de ce premier semestre en demi-teinte, Emi Music prévoit sur cette période un recul de 4% des ventes de disques à taux de change constants. Le bénéfice avant impôts, amortissements et éléments exceptionnels du groupe britannique en sera donc affecté. Il est attendu en baisse de 34% à 27 millions de livres (40,12 millions d'euros).

Les analystes anticipaient un recul des revenus du groupe britannique. À la Bourse de Londres, le titre du groupe est donc en légère baisse de 0,65% à 268,25 pence, dans la matinée.

latribune.fr


Héhé, comme quoi on va bientôt croire qu'ils sortent les remasters pour les fans et qu'ils perdent du pognon ;)[/color]
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Messagepar Shine » 16 Oct 2006, 13:12

jmsmirnoffice a écrit:Le groupe est notamment handicapé par la conjoncture difficile du marché du disque et par la baisse des ventes d'EMI Music. C'est aussi pour la maison de disques une question de calendrier de sortie des albums de ses artistes. ;)

Ils ont qu'à arrêter de nous proposer et de nous vendre des artistes de m*#!e, des ré-éditions foireuses... :colere:
De nos jours, c'est de la musique pour portables qu'ils vendent et non pas de la musique pour salon!
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Messagepar tibo » 16 Oct 2006, 17:46

Rosebowl a écrit:Le salaire des boss n'est pas fonction de la santé de la boîte qu'ils gèrent mais du niveau de poste qu'ils occupent. Dès que cela va trop mal, on déclenche le siège éjectable (et le parachute qui va avec) et le jeu des chaises musicales fait le reste.

Ca n'est pas valable que pour les patrons.
Dans une majorité de boites privées tu es payé en fonction du poste que tu occupes. C'est à la base lié aux conventions collectives et aux accords d'entreprise, et évidemment aux gens qui font le même boulot que toi. A partir d'un certain niveau (= de certaines sommes), les salaires peuvent paraître démesurés, mais j'ai des collègues qui gagnent 1500 € par mois et qui ne les méritent pas (= ils ne remplissent pas l'enveloppe de leur descriptif de poste). J'en connais aussi qui ont changé de poste, voire eu une promotion, parce qu'ils n'étaient pas capables de tenir leur poste. Dans ma boite (pourtant un grand groupe français employant 130.000 personnes dans le monde et leader technologique dans son domaine), on entend souvent "si tu veux avoir une promo, sois tu en fais des tonnes en plus, tu suces, tu lèches, tu fais un max d'heures supp', soit tu joues le gros nul"...
Dans le public il doit exister quelque chose de comparable, genre barêmes, j'imagine - ainsi que des 'systèmes' permettant de monter lentement mais sûrement même si on ne le vaut pas.

Pour ce qui est de la santé de l'industrie du disque, le salaire des cadres dirigeants ne me semble pas être un bon indicateur. Ce qui compte pour l'actionnaire (= celui qui investit et donc maintient de l'activité et de l'emploi), c'est le chiffre d'affaire, le résultat net, la marge opérationnelle, le free cash flow, l'endettement, etc.
L'actionnaire attend du rendement. Une activité qui stagne ou croît peu n'est pas très sexy en bourse.

Reste le côté artistique de la musique, qui lui n'a pas de prix, mais juste un coût quand on l'associe à l'industrie et au commerce. Marier les mots 'industrie' ou 'commerce' et 'art' est un exercice périlleux et peut nous emmener sur quelques pages de discussions intéressantes, politiques, éthiques, polémiques...

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Messagepar dream on boy » 17 Oct 2006, 10:49

Shine a écrit:
jmsmirnoffice a écrit:Le groupe est notamment handicapé par la conjoncture difficile du marché du disque et par la baisse des ventes d'EMI Music. C'est aussi pour la maison de disques une question de calendrier de sortie des albums de ses artistes. ;)

Ils ont qu'à arrêter de nous proposer et de nous vendre des artistes de m*#!e, des ré-éditions foireuses... :colere:
De nos jours, c'est de la musique pour portables qu'ils vendent et non pas de la musique pour salon!

:fletch:


l'artiste interessant se fait rare !.
c'est vrai que pour l'amateur de bonne zique que nous sommes tous (je penses) , il faut de plus en plus "chercher" , "denicher" les artistes/albums qui valent la peine d'etre ecouter....

Le forum est justement un excellent moyen de nous tenir au courant des choses excitantes de la musique actuelle :) grace a la participation de tous!

quand je pense que la plupart des jeunes de 15/20 ans n'ecoutent que ce que certains medias pourris ont a leur offrir (radios style N*J , chaine musicales MTV, ).... ca fait peur.
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Messagepar jb » 17 Oct 2006, 17:47

Personnellement, j'ai de moins en moins confiance en l'industrie de la musique et tous les copains du marketing et des médias qui relaient l'information. Quand je ne connais pas un groupe ou un album, je pose la question sur le forum ou à des copains pour savoir ce qui vaut le coup. Mon dernier achat (Vinny Reilly) tient à une suggestion d'un membre du forum.
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Messagepar 119-1049361005 » 17 Oct 2006, 19:29

Rosebowl a écrit:Au moins, il l'avoue.

Il a pas le choix et aucun mérite... en tant que patron d'une société cotée en bourse, son salaire est publié dans le rapport annuel des finances de l'entreprise et accessible à tous
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Messagepar 119-1049361005 » 17 Oct 2006, 20:09

oui bah c'est comme si il parlait du chiffre d'affaire d'Universal, de son EBITDA etc etc :)
Pétard.... on pourrait en produire des disques en baissant ce salaire.
Le hic, c'est que l'industrie du disque se comporte comme n'importe quelle autre industrie sans en adopter la rigueur et un minimum de sérieux.
Aucune connaissance du comportement, de la satisfaction, des attentes de leur consommateurs (les acheteurs), de leurs employés (les artistes) etc etc.
Si Coca Cola, Apple ou Renault adoptaient le même fonctionnement qu'une Major... ils seraient morts et enterrés
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Messagepar Rosebowl » 17 Oct 2006, 20:15

Entièrement d'accord ! Au fait, c'est quoi un EBITDA ? :hehe:
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Messagepar jmsmirnoffice » 17 Oct 2006, 20:22

C'est l' Exédent Brut d'Exploitation en plus gros :langue:
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Messagepar Rosebowl » 17 Oct 2006, 21:02

Merci JM !
Je sens que j'aurais besoin d'une petite remise à niveau en Gestion - Comptabilité, à défaut de dépoussiérer mes cours :bigggrin:
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Messagepar tibo » 17 Oct 2006, 21:56

waitingforwords a écrit:Le hic, c'est que l'industrie du disque se comporte comme n'importe quelle autre industrie sans en adopter la rigueur et un minimum de sérieux.

Je pense que l'industrie du disque s'adpate au marché, peut-être avec un peu de retard, mais y parvient. Les sociétés qui fabriquent et distribuent des disques sont en santé pas si dramatique.

Aucune connaissance du comportement, de la satisfaction, des attentes de leur consommateurs (les acheteurs), de leurs employés (les artistes) etc etc.

Je pense au contraire que l'industrie donne assez dans la conception à l'écoute du marché, en fabricant et distribuant de la musique qui se vend. C'est bien ce que l'actionnaire attend d'une société dans laquelle il investit.
Quant aux artistes, je ne les considère pas comme les employés de l'industrie du disque, mais plutôt comme des fournisseurs et des bénéficiaires.
Pour moi, les employés sont les gens qui travaillent dans les industries qui fabriquent, distibuent, font de la pub, exportent/importent etc. les disques.

Si Coca Cola, Apple ou Renault adoptaient le même fonctionnement qu'une Major... ils seraient morts et enterrés

Je connais mal les deux autres, mais pour ce qui est de Renault, tu n'as pas visé juste. Renault est une entreprise assez mauvaise en terme de conception à l'écoute du marché depuis plusieurs années, voire plusieurs décénnies. Résultat : leurs produits ne se vendent pas et la santé de Renault est de pire en pire.
L'industrie du disque s'en sort mieux, je pense, parce qu'elle sait réagir vite et apporter au marché ce qu'il attend.

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Messagepar 119-1049361005 » 17 Oct 2006, 23:54

Oui j'aurais du préciser, l'industrie du disque ... en France :) car il est vrai qu'en UK ou aux US ils ont quand meme redressé la barre et on continue à voir des artistes de talents signés, promotionnés (promus ?) et qui vendent (tout en continuant à sortir de belles daubes quand même, soyons réalistes :) )
Le marché Français par contre, désolé... mais c'est une catastrophe. Toutefois, les maisons de disques ne sont pas les seuls à mettre en cause : radio, tv, medias, distribution, salles de concerts.... tous les maillons (faibles ? ) de la chaine sont à revoir.

Quant aux statuts d'employés.... j'ai également hésité sur le terme entre fournisseurs & employés... mais dans le sens ou un artiste se voit financé par une maison de disque pour produire son art, qu'il a un contrat et que les litiges entre artistes & maisons de disques se reglent aux prrud'hommes, nous sommes quand meme plus sur une relation patron-employer que fournisseur-acheteur non ?
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Messagepar jb » 18 Oct 2006, 09:14

tibo a écrit:Je pense que l'industrie du disque s'adpate au marché, peut-être avec un peu de retard, mais y parvient. Les sociétés qui fabriquent et distribuent des disques sont en santé pas si dramatique.

Au contraire tous les indicateurs prouvent que l'industrie du disque est à côté de la plaque et que ce n'est pas prêt de s'arranger. Les ventes de disques (CD) n'ont jamais été aussi basses car les gens achètent aujourd'hui des DVD qu'ils peuvent regarder sur leur système 5.1 écran plasma machin chose.

Le téléchargement de fichier ne vient absolument pas compensé cette baisse spectaculaire des ventes physiques, car les majors sont à la traine et la plupart des utilisateurs intensifs (jeunes de 15-24 ans) ont désormais le réflexe de télécharger gratuitement et illégalement la musique qui les intéresse.

Reste le "fantastique" marché des sonneries de téléphone portable, qui ne résonne pas du tout comme un aveux d'échec, non non...
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Messagepar jmsmirnoffice » 28 Mar 2007, 14:40

Pas de soucis pour uiversal, ils ont gagné du pognon l'année dernière ;)
http://www.vivendi.com/corp/en/files/20061107RP061107_Q3.pdf

Le résultat a un tout petit peu baissé mais celà n'est que l'effet du cours de l'euro. A monnaie constante ils auraient fait plus de résultat.
A croire donc que le piratage ça reste un peu du pipeau pour une grosse boite comme ça.
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Messagepar jb » 28 Mar 2007, 17:30

Ah bon moi j'ai compris le contraire c'est à dire qu'ils ont fait 2,7% et qu'à monnaie constante ils ne seraient qu'à 1,4%. La progression de Vivendi Music semble de toute façon faiblarde par rapport aux jeux vidéos (+20%).
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Messagepar jmsmirnoffice » 28 Mar 2007, 17:36

Tu regardes les 9 premiers mois et moi je regardais le 3e quadrimestre ;)
On a raison tous les deux :bigggrin:

Et même si la progression est faible on est loin du désastre dont on nous parle tout le temps.




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